「育児期間限定就業制度」でセカンドキャリアを支援〜新規スタッフ募集中〜
http://www.mic-info.co.jp/

株式会社マーケティングインフォメーションコミュニティ(所在地：神奈川県横浜市、代表取締役：増田 信夫)は出産、育児など人生ステージが変わっても、女性社員に貴重な戦力として第一線で活躍してもらえる仕組みとして「育児期間限定就業制度(CCS)」を創設いたしました。現在若干名の新規スタッフを募集中です。

【創設の目的及び骨子】
◇株式会社マーケティングインフォメーションコミュニティでは、経験豊富で優秀な女性社員の、結婚、退職後の、職場復帰を全面支援。育児と仕事の両立を仕組みでカバー。

◇「育児期間限定就業制度」CCS＝チャイルドケアスキームを創設。残業無し、公的行事や突然の発熱等、育児上の事情を最大限考慮。全社員で育児をバックアップ。

◇現在4名の女性スタッフが、産休取得後同制度を利用して職場復帰。第一線として活躍。

【育児期間限定就業制度の概要】
下記、社員向けの資料を添付いたします。